先輩職員の声
Voice

私の学生時代の経験から、次は自分が学生のサポートをしたいと思ったことがきっかけでしたが、調べを進めていく中で、大学内だけでなく、高専や病院など様々な環境で勤務することができるという点に興味を持ちました。また、働きやすくワークライフバランスの充実を図れる職場だなと感じたことも理由の1つです。

病院内外で開催される様々な会議や委員会の準備・運営、個人情報保護に向けた研修、自治体からの調査関係業務等を行っています。また、毎日非常に多くの電話やメールが届くため、各担当・各診療科へ振り分け、取り纏めを行っています。

会議や委員会は、担当内だけでなく、多くの方々と協力して入念に準備を行いますので、その結果アクシデントもなく無事に終了することができたときには達成感を感じます。

ルーティンタイプの業務もありますが、大学本部や自治体からの調査依頼、病棟からの問い合わせがあれば随時対応するというイレギュラーな業務が多いので、正確な判断及び臨機応変な対応ができるよう心がけています。

採用されてから、人事系と総務系を経験したので、次は会計系や教務系、研究支援関係など、まだ経験したことのない分野にも携わってみたいと思っています。様々な部署・業務での経験から幅広い知識や技術を身につけ、自分の強みや得意な分野を見つけたいです。

定期的に異動があることで、多岐にわたる業務に携わることが可能であると同時に、多くの方と出会い、人と人との繋がりを通じて、成長し続けることができる職場だと感じています。福利厚生も整っているので、プライベートも充実させることができます！いつか皆さんとお会いできる日を楽しみにしています！

地元である大分県で公務員関係を中心に就職活動していた際、大学事務職員という仕事を知り、大学は地域の教育や研究の中心であり、学生、教員及び企業等と連携しながら、地域や社会の発展に寄与できることに魅力を感じ志望しました。

外部機関（企業、自治体等）との共同研究、受託研究に関する業務に携わっており、研究を担当される教員がスムーズに業務を進められるよう外部機関との調整や契約書のチェック及び研究費の計画的執行を担当部署に依頼しています。

産学官連携を通じて大学の研究が、実際に地域社会に役立つ瞬間を目の当たりにできることです。特に、共同研究や受託研究から生まれた研究成果が、社会の課題解決に貢献できたときは大きな喜びを感じます。また、産学官連携のイベントで学生、教員、地域の皆様の楽しむ姿や笑顔を見ることも、やりがいの一つです。

外部機関との研究契約を円滑に進めるためには、学外の方や教員と信頼関係を築くことが重要だと考え、丁寧なコミュニケーションを心掛けています。また、ミスをしてしまうと学内だけでなく、契約先にも迷惑をかけてしまうので、複数の目で確認することを怠らないよう努めています。

社会の問題や大学を取り巻く環境は日々変化していますので、そのような課題に対応するため、大学の役割をさらに強化することです。しかしながらまだ大学について分からないことが多くありますので、事務職員として幅広い経験を経て、大学の強みや特徴を把握し大学及び地域に貢献できる職員になりたいと思っています。

大学事務職員は教育、研究、総務、経理など多岐にわたる業務を経験でき、その経験を通じて、自分自身の成長を実感できる仕事です。また、単純な事務作業であってもより効率的な方法はないのか、自ら考え業務に反映できるといった自由度の高い側面もあります。大学間での交流もありますので、皆さんと働ける日を楽しみにしています。

私が就職活動をした際、大学職員の方々にサポートしていただいたことがきっかけです。
オンライン面接など不慣れなことも多い中で、職員の方々に励ましていただき乗り越えることができました。これを機に、私自身も大学職員として、学生が抱える不安や悩みを引き出し、学生にとって魅力ある就職先の創出に貢献したいと考え、この仕事を志望しました。

病院の運営に関わる重要事項に関して、企画・調整を行っています。
現在は、主に院内で開かれる会議・委員会の準備や資料作成、学外からの調査物への回答作成などを担当しています。
また、毎日学内外から多くの問い合わせメールが届くため、それを各担当部署に振り分け、取りまとめるのも大切な仕事のひとつです。

普段から様々な人と職種の垣根を越えて意見を交わす機会が多くあります。その中で、自身の考えが反映された時や課題解決ができた際にやりがいを感じます。議論することで、私では思い浮かばなかった考えに触れることができ、新たな視点を得ることができます。
今後も多くの人からあらゆる知識やスキルを吸収し、自己成長に繋げていきたいと思います。

何事も相手の立場になって考えるように心掛けています。
担当している会議や委員会には医師やメディカル職員など多くの人が参加するため、円滑に進むよう相手に伝わりやすい資料作りを意識しています。
また、本来の仕事の期限よりも少し前に自分の中での締め切りを設定し、期限内に仕事が終わらせられるよう注意して取り組んでいます。

今後は、自ら考え、主体的に行動できる職員になりたいと考えています。
今ある業務や企画を行うだけでなく、更に病院の管理運営が効率的に進められるような企画を提案実行していきたいです。そのためには、普段から担当外の仕事でも自分のこととして捉え、自分だったらどうするか、一歩踏み込んで仕事に取り組んでいきたいと思います。

大学職員は、学生や教職員、地域の方々など様々な人と関わりながら、幅広い業務経験ができることが魅力だと思います。
就職活動では、大変なこともあるかと思いますが、皆さんの「こんなことがしたい」という気持ちを大切に頑張ってください。
大学職員となった皆さんにお会いできる日を楽しみにしています。

元々、公務員になりたいという気持ちがありましたが、大学生の時、教育に携わりたいと思うようになり、色々と調べた結果、国立大学法人という仕事に興味を持ったのがきっかけです。

来客や電話の対応、校長の秘書業務、文部科学省や高専機構本部からの調査対応、公用車の管理、学内外会議の調整、卒業式・入学式等の式典準備など多岐にわたります。
他の方と協力しながら行う業務が多いので、コミュニケーションを大事にしています。

学外会議や卒業式・入学式などの式典では、係内だけでなく課や学校全体で対応する必要があるため、多くの人との調整や指示が必要な場面があり、全体を把握する必要があります。そのため、準備段階やイベントの最中は常に気を抜けませんが、無事終了した時の達成感と嬉しさはひとしおです。

現在の業務は毎年行っているルーティン業務が多いですが、その業務に対して前回のやり方をそのまま踏襲するのではなく、効率化できる箇所がないか、より良く行うにはどうすればいいのかと考えながら業務を行うことを心掛けています。

今後は、様々な部署や研修、人事交流を経験することでスキルアップを行い、幅広い分野の知識を身につけ、頼りにされる職員になることが目標です。
また、日々の業務の中でも、今後同じ業務をする人の負担が軽減できるよう効率化ができないか検討するよう心掛けていきたいと思います。

それぞれの高専は組織の規模としては大きくありませんが、その分、校長を初めとする管理職や他の教職員との距離が近く、自分の意見や提案が採用されやすいです。
また、福利厚生は充実しており、働きやすい環境だと思います。
皆さんと高専で働ける日を楽しみにしています。

大学時代に、学園祭運営委員会に所属しており、会計部長を務めた際に大学職員の方に大変お世話になった経験から、私も学生目線で物事を考えられるような大学職員になりたいと思い、希望しました。

主な業務は自治体や企業の総合窓口業務や、地域貢献型の研究支援、学生や教職員の起業支援などです。県内の自治体を訪問することもあり、学外の方とお話しする機会も多い部署です。
学生向け起業支援セミナーの企画・運営や、自治体と共催でイベントを開催することもあります。

大学が地域で取り組んでいる研究等をもっと多くの人に知ってもらいたいと考え、URA（*1）の方と協力して「佐賀大学地域連携紹介マップ（*2）」というWEBページを作りました。
WEBデザイナーの方や、研究に取り組まれている先生方とのやりとりが大変でしたが、ページが完成し、学内外からすごく好評だったときにはやりがいを感じました。

*1）大学などの研究組織において研究者および事務職員とともに、研究資源の導入促進、研究活動の企画・マネジメント、研究成果の活用促進を行って、研究者の研究活動の活性化や研究開発マネジメントの強化を支える業務に従事する人材のこと。

*2）佐賀大学地域連携紹介マップ
https://www.suric.saga-u.ac.jp/s_regional_wp/saga_project_map/

ルーティンワークもありますが、イベントの企画・運営業務や、自治体との連携のための会議を運営するような機会もあります。それらの行事を『開催して終わり』ではなく、良かった点や悪かった点を振り返り、どうしたらより良くできるかを考え、次回以降に繋げるように心がけています。

自分の所属する部署はもちろんですが、他の部署の人からも頼られるような存在になりたいと思っています。
学生系、研究系と経験したからこそ見えてくるものもあり、さらに経験を積んで様々な知識を得ることで、頼られる存在になりたいです。

学生系、研究系での業務を経験しましたが、日々の業務にやりがいを感じています。
やりがいは誰かから与えられるのではなく、自分で見つけるものだと思います！
皆さんと一緒にやりがいをもって働けることを楽しみにしています。

故郷である大分に貢献できる仕事がしたいと思い、公務員を志望していましたが、 就職活動していくうちに、大学職員には多種多様な業務がある点、また教育、研究、地域貢献の多方面から大分に貢献できる点に魅力を感じ、大学職員を選びました。

学術交流協定の締結や更新に係る作業や外国人客員研究員の受入、厚生労働省、日本学術振興会（JSPS）、日本医療研究開発機構（AMED）、国際協力機構（JICA）等の国際共同研究事業に係る事務全般を行っています。

新規の交流協定が無事に締結された時や、国際共同研究事業に応募された研究が採択された時、また、研究期間が終了し先生方が作成された報告書や、事務で作成する収支簿の提出が完了した時は、ホッとすると同時に大変やりがいを感じます。

現在の業務は、ルーティン業務より、新規事業や数年ぶりに実施する業務が入ってくることが多いので、そういった場合に備え、過去のデータやファイルの確認を定期的に行っています。もちろんルーティン業務もあるので、次に何をすべきかを想定しながら業務に取り組むよう心がけています。

今まで学生系、会計系、研究系と携わってきた業務での知識を生かしつつ、今後も大学業務への知識を深め、視野を広く持ち、大学の発展に貢献できる職員になりたいと思います。

大学職員には、皆さんが想像している以上にさまざまな業務があります。学生が大学で学び成長する姿や最先端の研究を目の当たりにできるのは、大学で働く大きな魅力です。また、福利厚生もしっかりしているので、メリハリのある生活を送れると思います。大学職員として皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。

もともと就職先として公務員系全般を考えていましたが、筆記試験後の業務説明会で大学職員として働く先輩方の話を聞き、自分でも大学について調べたりするうちに、大学職員として教育・研究・地域貢献に携わりたいと思うようになりました。面接時の印象が一番良かった大学から採用の連絡をいただき、即決しました。

主に学部や研究科等の教育組織の設置・改廃に係る業務を担当しています。内容としては、関係する部局の担当者と連携し、提出された書類のチェックや取りまとめ作業を行い、文部科学省へ必要な書類を提出します。その他には、看護師や保育士養成の指定学校としての変更申請や届出も行っています。また、学内外の調書対応なども担当しています。

複数の提出書類の期限に追われてバタバタすることがありますが、関係する部局の担当者と連絡調整を重ね、チェックを終えて書類を提出し、その後無事に認可等の通知が来た時には、次もまた頑張ろうという気持ちになります。学部や研究科の設置・改廃といった大学の重要な部分に係る仕事ですので、とてもやりがいがあります。

文部科学省などに提出する書類や資料をチェックする上で、提出書類作成の手引に定められている事項を満たしているかなどを注意して確認した後、確認・修正を要する箇所があれば書類の作成元の部局等に連絡をして修正等を依頼します。一連の作業をできる限り丁寧かつ迅速に行い、書類に不備がない状態にするよう心がけています。

今の部署に異動してまだ日が浅いですが、前の部署とは全く異なる業務に携わることができ、新鮮でとても勉強になることばかりです。今後も定期的な人事異動で多様な業務を経験することになると思いますが、その都度しっかり知識を蓄え、大学職員として大学の円滑な運営、発展に貢献できるような人材になりたいと思っています。

大学職員は、教員など他職種の方や他部署の職員と協働して、大学という大きな組織の運営に携わることができる、やりがいのある職業だと感じています。また、休日はしっかり休んで趣味や家庭など、プライベートな時間を充実させられる環境も魅力の１つだと思います。大学職員になった皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。

大学は教育を行う機関であると思っていましたが、地域に貢献する仕事がしたいと思い調べる中で、大学という組織は教育以外にも研究活動や社会貢献を多くしていることを知り、現在の仕事を希望しました。また、大学職員は学生や先生方の活動のサポートを行うことができるため、大学で働くことはとても魅力的だと感じました。

研究者が人を対象とする研究を実施する前に、倫理的な観点から審査を行うための倫理審査委員会の運営や審査前後の事務手続き、申請書類のチェックを行っています。研究者とのやりとりが多く、特に、審査前の事務局での書類チェックでは、委員会でのスムーズな審議のため研究計画や関連規則を読み込むことを重視しています。

委員会で承認された研究の結果がホームページなどで紹介されていると嬉しく思います。倫理審査は表には出ない部分ですが、この審査がなければ良い研究結果が出ても適切な研究とは言えないものになってしまいます。研究開始から終了まで手続きが多く、大変なこともありますが、研究者が研究を実施する上でとても重要な業務だと感じています。

倫理審査や研究実施は法律や指針、学内規程など様々な規則に則り行われるため、研究者からの問い合わせも多くあります。迅速な対応や事務局としての適切な判断ができるよう規則の十分な理解を心がけています。研究者が研究を実施しやすい環境づくりも大事だと考えていますので、私も日々成長していきたいと思っています。

まだまだ判断に悩むことや、周りの人に頼ることも多くあるため、大学事務としての基礎的な知識と、研究倫理に特化した知識をより深く学び、身につけたいと思っています。また、人事異動で担当業務が代わっても、ここで得た知識や技術はどの部署でも役に立つと思いますので、初心を忘れず色々なことにチャレンジしていきたいと思います。

大学で働くということは学生と接するというイメージがありますが、実は様々な分野の業務があります。各担当部署によって業務内容は異なりますが、そのどれもが、研究・教育・地域貢献に役立つ仕事だと思います。また、多岐にわたる業務は自身の成長にもつながります。上司や先輩、周りの方も優しく楽しい職場です！

福利厚生の充実から公務員を志望していて、様々な業種を調べるなかで高専職員の仕事を知りました。
自分が学生の頃、事務の方と日常的な会話や進路のことなどで支えてもらっていたこともあり、学校運営に興味があったためこの業種を志望しました。

授業料や寄宿料などの学納金を学資負担者から引落すための準備や入金の管理、先生方が研究を行うために企業等と契約した資金の入出金管理、出張を行った際にかかった費用の精算処理など、お金に関わる業務が主な仕事内容です。

学生や先生と直接かかわることの少ない業務ですが、依頼されたことや質問されたことを対応した時に、感謝の言葉をいただけるとやりがいを感じます。
また、一人で結論が出せないものは上司や同僚が助けてくれることが嬉しかったことです。私は新卒で大分高専に入職し、上司や先輩職員にたくさん迷惑をかけてしまいましたが、丁寧に業務を教えてくださったので、安心して仕事することができました。

お金に関わる業務が主でミスが許されないため、一つ一つの作業を確認しながら進めていくことです。自分が作成した書類やデータを自分で確認するのはもちろん、係内で確認をしっかりと行うことでミスを減らすよう努力しています。
また、免除額が決定した翌月には授業料を引落すなど迅速な対応も求められるため、今できることを考え、早めの処理を心掛けています。

今はまだ財務係しか経験したことがなく、他の係の業務内容で理解できていないことや知らないことが多いので、様々な部署を経験し高専職員の業務に対する知識を深めることです。わからないことは調べたり聞いたりして、知識を深め業務を効率化していきたいと思っています。

高専職員の業務は多岐にわたるため、その分学べることが多く自身の成長に繋がると思います。
また、コミュニケーションを取りやすい環境のため、助け合いながら仕事ができることも魅力の一つです。皆さんと助け合いながらお仕事する日を楽しみにしています。

利益を追求せずとも、多くの方々に貢献できることに惹かれ、公務員全般を志望しておりました。
その中でも大学職員は、学生と直接関わる部署に限らず、会計業務や広報等幅広い業務があることと、転居を伴う異動が少なく、ライフステージが変わっても働き続けやすいことから志望しました。

大学が保有する物品や権利などの有形・無形資産を管理することが主な仕事です。
具体的には、不用になった資産の処分手続きや、売却手続き、資産に関する調書の作成等を行っています。

質問や依頼に対応し、お礼の言葉をいただけた際には、誰かのお役に立てたことを実感し、やりがいを感じます。
また、立場や部署が変わることで、今まで気づかなかったことに気付けるようになり、人としての視野の広がりを感じることができました。

諸々業務が立て込んでいる際、自分の記憶だけを頼りにしていては業務の失念に繋がる恐れがあるので、するべき業務を同じ場所に書き留めておくことや、後で返信すると判断したメールについては未読に変更し固定しておく等、失念防止を心がけています。

会計に関する知識を深めることと、Excel等のPCスキルを高めることです。複雑なデータを取り扱う際、Excelが欠かせません。より良い方法がないか調べながら業務を進めていますが、こんな効率的な方法があったのかと日々驚きがあります。
そして、周りの状況や物事の全体を考え行動できる人になりたいです。

部署によっては、諸々の立場の方々と関わりがあります。そして事務といってもルーチンワークばかりではなく非定型業務も多く存在します。
日々新しい経験がある職場です。一緒に働ける日を楽しみにしています。

私は大学卒業後、民間企業に就職したのですが、転職して大学職員になりました。転職の際は、福利厚生が充実しているという観点から公務員を志望していました。転職活動をする中で大学職員の募集を知り、「これからの未来を担う学生をサポートする」という点に魅力を感じ大学職員になることを決めました。

予算関係の業務は、大きく「予算編成・配分」、「予算管理」、「予算獲得」の３つがあり、主査（私の上司）と主任（私）の2名で担当しています。私は「予算配分」と「予算管理」業務を主に行っておりますが、「予算獲得」の業務に関わることもあります。
配属当初は業務の特殊性や幅広さに苦戦しましたが、2年目には業務全体への理解も進み、現在は、それぞれの処理の目的やつながりを意識しながら仕事をしています。

文部科学省に要求した予算が承認された（予算獲得できた）ときは大変嬉しかったです。予算を要求するまでには、学内および他機関との調整や打合せ、第三者に伝わる資料を作成する等、多くの時間と労力を要します。大変だからこそ、得られる達成感は大きいです。

なにをするにしても予算は必要不可欠です。全ての要望に応えていると予算はいくらあっても足りませんので、その事業が国の施策（方針）や大学のミッションに合致しているか、費用対効果が高いか等、必要性や妥当性を確認するように意識しています。

自分が知らないことを知るために、できるだけ多くの人と積極的にコミュニケーションをとることが目標です。学内はもちろんのこと他大学や民間企業の方から学べることもたくさんあると思います。
恥ずかしいのは、知らないことではなく、知らないことをそのままにすることだと思うので、常に学ぶ姿勢を忘れずに仕事に取り組んでいきます。

大学職員の仕事は事務的な処理だけではなく、新たな提案をしたり、一から企画したり、とても幅広いです。
また、学内にとどまらず他大学の職員と合同で行う研修や親睦を深めることを目的とした情報交換会等もあり、皆さんが思っている以上に刺激的な職場だと思います。そんな職場で働きたいと思う方を大学職員一同お待ちしております。

大学職員を目指したきっかけは、大学時代に職員の方に助けていただいたことです。教育実習の手続きや教員免許取得のための単位の相談など親身になって教えていただき、その姿を見て目指すようになりました。また、地元に戻って働きたいと思ったのもきっかけの一つです。

現在は、財務に関する業務を担当しています。教職員の給与や学外者に対する謝金などの支払い、学生の授業料や学生寮、職員宿舎の入金の確認など、大学の入出金に関する業務に加え、所得税や住民税、消費税など大学運営を行う上で発生する税金に関する業務も担当しています。

担当する支払業務の中には、先生方の研究に関する支払いや特別講義の講師に対する支払いを行う機会があります。業務を通じて、提出書類を確認する中で、先生方の研究内容を知ることができたり、特別講義で来校するスポーツ選手やメダリストの方と関わる機会もあり、やりがいを感じながら仕事を行っています。

支払い金額に誤りがあると、学内外の方に迷惑をかけるので、金額にミスが無いように心がけながら、慎重に業務を行っています。また、税金は法令等の改正に伴って内容が大幅に変更になる場合があるので、定期的に法令等の確認を行うようにしています。

大学職員に採用になってから２年が経ち、少しずつ仕事にも慣れてきましたが、まだまだ職場の人に助けてもらいながら仕事をしています。普段の業務や研修等を通して、知識と経験を積み重ね、少しでも早く一人前になり、誰からも頼られる職員を目指しています。

大学職員の魅力の一つに『さまざまな業務を経験できること』があります。異動などで業務が変わると業務内容や関わる人も変わり、新たな発見や出会いにつながりますので、そのような経験を通して自分自身を成長させることができます。大学の仕事に少しでも興味を持った方はぜひ大学職員を目指してください。皆さんと一緒に働けることを楽しみに待っています。

さまざまな業務を経験したいという思いから、公務員系を考えており、そのうえで地元に貢献できる仕事を探していました。

物品や役務の契約及び、支払伝票の作成が主な業務です。中には、1,000万を超える契約を担当することもあります。
また、スクールバスや公用車の管理、備品の除却手続きなども行っています。

初めて入札業務を担当したときのことが印象に残っています。
入札参加希望の業者に渡す書類の作成や、技術審査、予定価格の算出など、分からないことがたくさんあり大変でした。時には残業することもありましたが、無事に落札して契約相手先が決まったときは、大きな達成感を感じました。

契約締結に至るまで、手続きが円滑に進められるよう、日々スケジュール管理・書類整理を心がけています。支払書類は締め日までに入力する必要があるので、期日に間に合うように逆算しながら業務を行っています。
また、教職員と業者の間に入り発注や契約業務を行う際には、適切にコミュニケーションをとるよう意識しています。

契約業務等まだまだ分からないことが多くあるので、経験を積み、どのような案件にも柔軟に対応できるようになりたいです。
またこれから先、定期的な人事異動でさまざまな業務に関わることになりますが、特定の分野にとらわれず、幅広い知識を身につけたいと思っています。大学の円滑な運営・発展に貢献し、頼られる職員になることが目標です。

大学職員の仕事というと、学生対応のイメージが強いと思いますが、そのほかにも多くの部署が存在し、業務内容は多岐に渡ります。人事異動のたびに新しい経験ができ、成長し続けられるところが大きな魅力です。
また、職場はとても和やかで、休暇も取りやすく、体育館や図書館などの学内設備を利用できるのも良いところだと思います。
皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。

大学職員を目指すようになったのは、大学で国際交流を担当されている職員の方の仕事を見て興味を持ったことが始まりでした。そして、学内で行われていた採用説明会に参加してみたところ、想像していた以上に業務の幅が広く一つの分野にとらわれずに働くことができるのではないかと更に魅力を感じ、大学職員を志しました。

現在は、九州国立博物館にて契約関連の会計処理を担当しております。契約と一口に言っても、内容は、多岐に渡ります。主なものを挙げると、文化財やその文化財研究に必要な研究装置などを購入するもの、県内の駅などに博物館の宣伝公告を掲載するもの、博物館運営を維持するために必要な業務を外部委託するものなどがあります。そうした取引に関する契約手続きや代金の支払い業務を担っています。金額も少額なものから高額になると億単位のものまでありますので、幅広い知識が求められます。

契約担当者として自分が実際に購入手続きを行った文化財が博物館に展示されているのを見たときにやりがいを感じます。文化財を購入するためには、購入の決定から実際に文化財が引き渡されるまでには、数ヵ月もの期間を要し、その間にいくつもの会議や手続きを経る必要があります。多くの過程を経て苦労をした分、その文化財が展示物となり、展示室で多くのお客様に観覧されているときには大きな喜びを感じます。

関係する人との連絡・調整を密にすることを心掛けています。私の行っている契約関連業務では、館内の職員と館外の方との橋渡しのような役割を担うことが多くあります。そのため、事前に館内での意見や考えを集約し、その要望を館外の方に対して正確に的確に分かりやすく伝えられるよう普段より心がけています。

今後の目標は、視野をさらに広げることです。目の前の仕事だけに取り組んでいると視野が狭くなりますので、そうならないように他部署の職員や研究員の方とも交流を密にし、情報を共有することで様々な見地を蓄え続けていきたいと考えています。
また、国立大学法人等には、多くの実務的な研修制度が用意されていますので、そうした研修制度を積極的に活用することで、日々の業務に役立てていきたいと考えています。

国立大学法人等の機関の仕事には、働く人の数だけ業務の数があると言ってもいい程、業務の内容は多岐に渡ります。人事異動の度に色々な業務に携われるチャンスがあることが魅力的です。私自身も大学から博物館に出向となったことで、得たものが多くあります。色々なことにチャレンジするのが好きな方は、ぜひ一緒に切磋琢磨しましょう。

就職活動をする前は、「公務員系でかつ地元周辺で働きたい」という思いしか特に持っていませんでしたが、就職活動を進める中で国立大学法人等について調べていくうちに「学校で働くこと」に興味が湧いてきたのでこの仕事を希望いたしました。

主に発注や資産管理などの業務を担当しています。教職員が入力した購入依頼をもとに発注を行うほか、購入した備品への管理シールの貼付や、不要になった資産の処分の手続きをしています。

平成２９年７月に契約係に異動になった際、ちょうどロボコンに出場するロボットを制作するために必要な物品等を調達する時期と重なり、初めての仕事で慣れない中一生懸命発注を行いました。そしてその年、この高専がロボコンの全国大会で優勝し、非常に嬉しく思ったのを覚えています。

予算に関わらず購入依頼のあった際には、その内容が予算の使用目的に合致しているかどうか、外部資金であれば交付元の経費取扱要領に反していないかなどを必ず考えるようにしています。そういった点で、特に予算を管理する係や外部資金の受け入れに携わっている係と連携を密にし、業務を行うことを心がけています。

平成２６年に採用され、財務係、契約係と会計系の係を経験させていただいています。これから先、他の色々な係も経験することになるかと思いますが、「会計系の仕事のことならＯさんが詳しい」と教職員の方に言っていただけるような職員になりたいと思っています。

高専職員は本当に様々な内容の仕事があり、毎日が勉強で覚えることも数多くありますが、そのぶん日々成長を実感できる職業だと思います。また、コミュニケーションのとりやすい環境でもあるため、とても働きやすいと思います。みなさんと一緒に仕事ができることを楽しみにしています。

私は大学生の頃、海外での短期語学研修に参加しました。その際担当の事務職員の方が非常に親切にサポートしてくださったこともあり、私にとって大きな転換点となる貴重な経験となりました。この経験をきっかけに、短い学生生活を有意義なものにできるようサポートしたいと思い、大学の事務職を目指すようになりました。

現在は主に、窓口での学生対応や委員会業務を行っています。具体的には、学生からの履修相談対応や休学・留学等の手続きを行ったり、委員会では、委員の先生を中心に時間割やカリキュラムに関する内容を検討したりしています。多くの皆さんが、大学の事務職員と聞いて一番に思い浮かぶ姿かもしれません。

履修相談をしてくれた学生から、「今期の授業頑張ります！」と前向きな言葉が聞けたときには、学生の頑張りを後押しできたような気がして嬉しくなりました。その他にも学生と話す中で、卒業に向けて一歩ずつ前進している姿や留学等様々な活動に挑戦する姿に、私自身も感化されます。

学生や先生から相談のあった事項について、「いつ・誰から・どのような相談があったか」を逐一記録するように心がけています。私自身の備忘録にもなりますが、細かに記録を取ることで、他部署や他の担当者に繋がなければならない場合の引継ぎの参考にしたり、今後同様の相談があった場合の参考にしたりできます。

大学には様々な分野の部署があるので、可能な限り多くの分野を経験し、分野間の繋がりを理解できるようになりたいです。自身が所属する分野(現在でいう学生系)だけで業務が完結することは少ないため、他分野に対する理解を深めることが、より円滑な業務遂行につながると考えています。

一言で「大学事務」といっても、附属施設を含め多くの部署があり、かかわる相手も学生や教職員、企業の方など部署によって様々です。また、定期異動があるため、多様な経験を通して自身の適性を見極め、強みを伸ばすこともできます。ぜひ皆さんと働ける日を楽しみにしています。

地元である福岡で働きたいこと，また人のためになる仕事がしたいと思っていたことから，当初は公務員を志望していましたが，就職活動の際に恩師から大学職員の募集を教えていただき，興味を持ったことがきっかけでした。大学職員の業務を調べていくうちに，自身の希望である「地域貢献」と「人のためになる仕事（学生支援）」の両方が叶えられることを知り，部署異動の度に新たなことに触れられるのも自身に合っていて面白そうだと思い，大学職員になることを決めました。

主に入試の実施業務を担当しています。試験当日が円滑に進むよう，年度当初から学内調整を始め，実施体制を整えていきます。また，春から夏にかけては進路ガイダンスなどの広報業務も行っています。ミスの許されない業務が多いため，常に緊張感をもって業務にあたっています。

参加した進路ガイダンスで，ご相談や質問への回答に満足していただけた時にやりがいを感じました。対応した方が実際に受験をされ，入学したことを知った時はとても嬉しかったです。

受験生対応では，相手が進路選択において何を重視したいと思っているか，卒業後どんな経験をしたいか等を引き出せるよう，表情や会話の運び方に気を配り，対応しています。また，本学は教員養成大学で教育職員免許状が取得できるため，受験前の段階で，卒業後の進路の相談を受けることも多くあります。曖昧な回答や誤った回答をしては，進路や人生に大きな影響を与えることもありますので，言葉選びにも注意しています。

積極的に学び続けることです。大学での業務は多岐にわたるため，まだまだ知らないことも沢山あります。各部署での経験を自身の強みにして，多くの方に信頼してもらえる職員になりたいです。

大学職員の魅力は，様々な角度で大学運営に携われることだと思います。部署内での担当業務も幅広いため，自身の成長にも繋がります。また，福利厚生も充実しており，自分の時間も有意義に使うことができるのも魅力の１つだと思います。皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。

大学で行われた合同企業説明会で、「九州国立大学法人」のブースがあり、話を聞いてみて、教育・研究に携われること、ワークライフバランスが充実していることに魅力を感じ、採用試験を受けることにしました。
実際、繁忙期もありますが、休みがとりやすく、プライベートの時間も確保しながら働くことができます。

主に本校で行う入試・入試広報に関する業務全般を担当しています。本科の入試をはじめ、専攻科・編入学などの入試や体験入学・学校説明会等のイベントを行っています。広報では、中学生や保護者へ高専の魅力が伝わるよう、在籍している学生の声を多く取り入れるようにしています。

企業の方や、大学の先生とお話しした際に、高専に対する期待や高い評価の声をいただくと嬉しく思います。
また、学生が課外活動や学会等で活躍しているところを見ると、頑張ろうという気持ちになります。

入試は、受験生一人一人の人生を左右する重要な業務であるため、絶対にミスがないように緊張感をもって取り組むようにしています。
また、入試広報のイベントや学校行事等の担当者として取り組むときには、次回以降の開催に向けて、業務の改善点等を記録に残すよう心がけています。

入職してから、鹿児島高専で研究・企画系、総務系、教務・入試広報系と様々な担当として携わってきましたが、これまでの経験を活かしながら他の分野にも挑戦したいと思っています。
また、他の機関との人事交流も行われており、新たな知見を積極的に吸収していきたいと考えています。

高専は規模が小さい分、教職員の距離が近く、一緒に学校を作り上げているということを直接的に感じることができます。
マイナーな学校と思われがちですが、優秀な技術者を育成する機関として、世界から高く評価されています。
ぜひ魅力ある高専を一緒に作り上げていきましょう！

大学職員を目指したきっかけは、大学時代に研究室の活動で、大学職員の方と連携し、地元の小学生と化学実験の体験活動を行ったことです。地域の方への連絡や周知、自分たちのアルバイト代の手続き等、準備から実施後まで大変助けていただき、その姿を見て目指すようになりました。

現在は、学生の支援に関する業務を担当しています。学生相談の対応や保健管理センターとの連携、学生向けの研修・講演会の企画・実施、学生指導に関すること等、充実した学生生活が送れるようにサポートを行っています。

学生向けの講演会実施後にアンケートに回答してもらうと、自分が想像していたよりも「ためになった」との意見が多いので、無事に開催できたときは、学生生活を少しでも実りあるものにできたのではないかとやりがいを感じます。

業務上、学生と関わることが多いので、窓口での対応や通知文など、学生が見たり聞いたりしたときに分かりやすく、内容が印象に残るように心がけています。

大学に入職してから約1年経ちますが、先輩や上司の指示通りに業務をこなすのに精一杯です。2年後には、少しでも業務の方向性を上司に提案・相談できるように、経験を積んでいきたいです。

大学職員は最先端の知識を扱う若者に携わることができ、親身になってサポートすることができることが魅力の一つです。学生からの「ありがとうございます。」「助かりました。」の声が働くエネルギーとやりがいになり、充実した業務を行うことができます。
少しでも大学職員に興味がある方は、ぜひ目指してください。皆さんと一緒に働くことができる日を楽しみにしています。

私の場合、転職してこの仕事に就きましたが、大学職員は教務系～医療系と業務の幅がかなり広く、教員、事務職員、医員、看護師等様々な職種の方と一緒に仕事をすることができます。多岐にわたって自分の引き出しを増やしていくことができるところに魅力を感じてこの仕事を選びました。

工学部教務担当にて、主に学生の履修・成績管理、身分異動、授業料の債権管理、卒業・卒研着手判定処理等の業務を担当しておりましたが、令和５年７月から担当業務が変わり、現在はオープンキャンパス、大学共通テスト、一般選抜入試等の入試業務全般を担当しています。

業務の中で、各種委員会の対応であったり、成績関係のことであったりと、工学部の先生方と一緒に仕事をする機会がかなり多いです。
他にも、先生方から講義室のマイクが入らない、プロジェクターが映らない等様々な連絡が来ます。その対応を１つ１つ対処している中で、先生方から顔を覚えられて、色々と頼りにされることは私の1つのやりがいとなっています。

常に『教職協働』の意識を持って業務に取り組むようにしており、業務が円滑に進むように、日頃から先生方と十分にコミュニケーションを取ることを心掛けております。
また、併せてなるべく残業をしないことを心掛けており、どうすれば早く帰れるのか、効率良く業務を進められるのかを毎日必死に考えております。

今後異動により、様々な分野の業務を経験すると思いますが、その中でしっかりと知識を吸収していき、各方面から頼りにされる職員になりたいと思います。
また、最近は徒歩通勤をしており、-5kg体重を落とすことを目標に日々精進しております…。

これまで人事課で庶務系、工学部教務で教務系と、違う畑の仕事を経験させていただいておりますが、全く別の会社に入ったかのように業務内容が異なります。慣れるまでは大変ですが、仕事の幅が広く、色々な知識が身に付きます。
また、大学職員はプライベートも充実させたい人、趣味を全力で楽しみたい人にはおすすめの仕事だと思います！

大学時代に学生会に所属していたことや、図書館でアルバイトをしていたこともあり職員の方々と関わる機会が多くありました。そのなかで学生系以外にも、さまざまな職種の職員が学校運営に携わっていることを知り、興味を持ち始めたことがきっかけでした。

私が所属している教務係の業務は、自分自身の仕事内容が学生の学校生活に直結しています。進路や成績に関わる仕事もあるため、責任を感じることもありますが、自身が携わった仕事が学生の役に立ったと実感した時は、とてもやりがいを感じます。とくに、大学への編入が決まった学生や、就職が決まった学生から報告を受けた時は嬉しかったです。

私が所属している教務係の業務は、自分自身の仕事内容が学生の学校生活に直結しています。進路や成績に関わる仕事もあるため、責任を感じることもありますが、自身が携わった仕事が学生の役に立ったと実感した時は、とてもやりがいを感じます。とくに、大学への編入が決まった学生や、就職が決まった学生から報告を受けた時は嬉しかったです。

学生個人の進路や、進級または卒業に大きく影響する業務もあるため、常に緊張感を持ちながら、慎重に取り組むことを意識しています。コロナ禍となり、以前とは異なる対応を求められることもありますが、その都度臨機応変に処理することを心掛けています。

学生にとって高専で過ごす５年間は、将来の進路選択に大きく影響する重要な時期だと考えています。高専職員の業務は多岐にわたりますが、さまざまな方面から学生をサポート出来るよう、幅広い知識と広い視野を持った「頼れる職員」を目指していきたいです。

実際に私が働いてみて感じたことは、高専職員の仕事は学生と直接関わらない業務もたくさんありますが、どの業務も最終的には学生が楽しく学校生活を送るために必要な仕事であり、学生たちの一助となれるということです。これは、高専職員の魅力だと思います。みなさんとお会いできる日を楽しみにしています！

国立大学法人等について調べる中で、大学では学生や教職員、地域社会など組織内外のさまざまな職種の方々と携わることができることを知り、その点に最も魅力を感じました。また、在留資格を満たしていれば、国籍を問わない公務員系の就職先であることも、外国籍の私にとって、採用試験に挑戦する大きな決め手になりました。

主な業務として、留学生の受入や日本人学生の海外派遣に係る手続きを担当しています。その他、留学生の在籍管理や入学料・授業料免除、学生相談に係る業務も行っています。学生生活サポートに密接に関わる係であり、日々窓口には多くの学生が訪ねてきます。一人ひとりの学生に寄り添ったサポートができるよう、努めています。

手続きを対応した留学生が無事本学に入学し、日本での留学生活を始めている姿を見ると、とてもうれしい気持ちになります。日本に来てどんどん日本語が上達する留学生とお話するのも楽しみの一つです。世界各国からやって来た留学生と業務やイベントを通じて関わり、さまざまな国の文化を知ることで、業務以外の面でも日々新しい学びを得られています。

留学は学生にとって、とても大きな挑戦であると思います。そのような挑戦をサポートする者として責任感を持って、業務に取り組んでいます。学内の事務手続きだけでなく、ビザや出入国時の手続きサポート等、留学に関連する準備が滞りなく進むよう、学生や教員、先方の機関等と十分にコミュニケーションを取ることを心がけています。

直近の目標としては、学生系係の一員として、学生や教員からの相談・質問に的確に応じられるようになりたいです。そのためには、係で担当する業務全般に精通し、時には大学全体についてもよく知っておく必要があると考えています。日々学ぶ姿勢を忘れず、さまざまな業務・経験を通して知識を蓄え、将来的には大学の運営・発展に貢献できる職員になりたいです。

大学の業務は多岐に渡り、どの部署でも学内外の様々な人々と関わる機会が多くあります。業務や人々との関りを通して、スキルアップ・キャリアアップして行ける職場であると感じています。福利厚生も整っており、私生活を充実させることができるのも魅力の一つです。大学職員の一員として、みなさんと一緒にお仕事できる日を楽しみしています。

私は大学卒業後、地元の活性化のため役場に就職しましたが、地域人材の育成拠点である大学教育に携わりたいと思うようになり、出身大学である宮崎大学を希望しました。

病院の収入に関する業務を行っています。具体的には１日ごとに収入額の集計及び管理、各関係機関への請求書類の作成、未収金の回収を行っています。

係の最大の目標は未収金をいかに減らすかです。そのために未収金が発生しにくい窓口対応の整備や、未収になりやすい患者の把握（他部署との連携）し早期に関与するようにしています。最終的には未収金の回収のために督促を行うこともあります。そういった日々の積み重ねで未収金が減らせていると思います。そういったときにやりがいを感じます。

まず相手（患者）の立場になって考えるように心掛けています。
患者の中には診療費を払えない方もいます。そういった方々に寄り添い、無理のない分納額でお支払いいただけるように相談に応じています。

できること、できないことの判断も大事ですが、何事にも柔軟に対応することが目標です。
そのためにも職員間のコミュニケーションをしっかりとるように心がけていきたいです。

大学職員は様々な分野の業務があります。私自身、病院で勤務するとは思っていませんでした。多岐にわたる業務は自身の成長にもつながります。上司や先輩、周りの方も優しく、理解のある職場で働きやすいと思います。
皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。

学生時代に経験した九州大学病院でのボランティアを通して、病院運営に興味を持ったからです。患者さんが安心して治療できる環境づくりに取り組んでいる看護師・事務職員の方々に接し、自分も参加したいと考えました。
また、九州大学の説明会に参加した際に九州大学病院の専属職員を募集していたこと、ワークライフバランスが取れた働きやすい職場と感じたことも、この仕事を選んだ理由の１つです。

現在は、主に「がん」に関する様々な業務を担当しております。
九州大学病院は都道府県がん診療連携拠点病院・小児がん拠点病院・がんゲノム医療中核拠点病院に指定されています。
それぞれの指定更新に関する業務、福岡県内のがん拠点病院数十施設が参加する協議会の企画・運営や、がんに関する補助金の管理などを行っています。

医師・看護師等の医療従事者に頼りにされた時にやりがいを感じます。
現在は、直接患者さんに接することは少ないですが、医療従事者が働きやすい環境づくりに取り組むことができ、間接的に患者さんの満足度向上に繋がっていると考えています。
また、病院では多職種が協働して業務を行っており、チームで１つの目標に向けて動くことがあります。その一員として自分の役割を達成し、最終的に全体目標を達成した際に得る達成感はとても大きいです。

常に医療従事者や患者さんのことを念頭に業務を行っています。病院で行う業務は直接的でなくとも必ず患者さんへの貢献に繋がっています。
心掛けとしては、人とのコミュニケーションを最も大切にしています。日頃から円滑な関係性を築くことで相談しやすい雰囲気ができ、良いアイデアが生まれると考えています。
また、業務から得られた経験を糧とし、以降の業務に活かすことを意識しています。

円滑な病院運営に貢献できるよう、経験や知識を積みたいです。まずは病院内の様々な業務を積極的に経験し、全体像を把握することが必要と考えています。
また、病院では専門的な知識が必要とされることもあり、隙間時間を活用し、資格取得に努めたいと考えています。

病院での業務は患者さんとの距離が近く、業務改善の効果が見て取れることもやりがいの１つです。
また、ワークライフバランスが取れた職場でもあります。
私は最近、育児休業を取得しましたが、上司から「休業期間をもっと長くしなくても良いのか」と言われ、とても働きやすい職場であると再確認しました。　
皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています！

もともと地元に残りたいという気持ちがあり、最初は公務員を志望していましたが、業務説明会の際に大学職員は学生支援だけでなく研究や地域貢献など幅広い分野で業務を経験できることを知り、魅力を感じました。また、これまで学生として所属していた大学で、職員として教育や研究のサポートにまわりたいと思ったのも理由の一つです。

国や県等の施策に基づいた補助事業・受託事業に関して、申請手続きや申請後の事業費の予算管理を行っています。事業に係る会議やセミナーの運営を行うこともあります。また、一部の看護師の研修について運営業務も担当しており、研修スケジュールの調整や会議の開催、予算管理、院内の規則整備などを行っています。

地域に向けたセミナーが無事に終わったときは達成感がありますし、間接的にでも地域に貢献できているのかなと思います。また、看護師の研修では、多くの先生や看護部の方々に協力いただきながら1年間の研修を行うので、修了式まで終わると、やりきった実感が沸いてとても嬉しく感じます。

補助事業や受託事業に係る業務は予算に関係する内容が多いため、手続きや問い合わせには正確に対応するように心がけています。また、セミナー等を開催するときは、準備を進めていく中で前回やった内容から改善できる点がないかを意識するようにしています。

異動などでさまざまな分野の業務に携わっていくと思うので、たくさん経験を積みながらできることを増やしていき、自分が得意な分野が何なのかを見つけることが目標です。また、今は学生系の業務にも興味があるのでいつか携わることができればと思っています。

大学職員は業務内容が幅広いため、さまざまな経験ができ、多くの人と関わることができます。慣れない業務に苦労することもありますが、その分自身の成長を感じられるときもたくさんあります。また、福利厚生も充実しているため、働きやすい職場だと思います。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

大学法人の説明会に参加した際に、学生のサポートだけでなく会計系や国際的な活動など大学を運営していくために幅広い業務を経験できるところに興味を持ちました。また、あらゆる分野で専門性を高めることができ、自身のスキルアップも図れる魅力的な仕事だと感じ、志望しました。

主に病院の収入に関する業務を行っています。具体的には、１日の収入を集計したり、患者さんや保険者などの各関係機関への診療料金請求書類の作成、入院に伴う預り金の管理を行っています。また、患者さんが機械で支払いをされる際のサポートや支払いの相談など患者さんとの関わりも深い部署です。

配属当初、医療知識はほとんどなく、医療用語が飛び交っている中で、日々学習しながら仕事をしています。そのため、患者さんから問い合わせを受けてもすぐに答えることができず、上司に確認を取りながら返答をしていました。最近では、自分の言葉で説明や案内ができたときに自己の成長を感じます。また、患者さんから「ありがとう。助かったよ。」などの声掛けをしていただいたときはとても嬉しく思います。

常に相手の立場に立って考えることを意識しています。患者さんや関係機関に送る書類を作成するときに誰が見てもわかるように、付箋やコメントをつけて工夫しています。また、患者さんは特に診療料金に不安を持たれている方が多いので、少しでも不安を解消し、安心して治療に専念できるようにという思いで仕事をしています。

医事課の業務は専門的な知識も必要で、現在は周りの方からサポートしていただきながら進めている業務もあるので、今後は安心して仕事を任せられる人になりたいと思います。そのために、全体の流れを把握しつつ、責任をもって担当している業務に取り組みます。将来的には様々な部署で経験を積み、幅広い知識を身につけ、誰からも頼りにされる職員になることが目標です

採用前、私も皆さんと同じように仕事案内などを見ていました。最初は不安でしたが、いつも優しく教えてくれる上司や先輩方、何でも相談できる同期と周りの環境にも恵まれ、やりがいをもって働くことができています。福利厚生も整っており、仕事もプライベートも充実させられると思います。ぜひ、私たちと一緒に働きましょう！

所属高専からの人事交流で出向してきました。

利用者の受入業務、主催事業の企画運営、施設内の整備、広報活動などを行っています。また、宿泊学習等の子供たちへのクラフトの指導から海浜活動中の救助艇の操船等、幅広い業務に従事しています。

イベントを通して利用者と直接関わり、笑顔を見ることができ、子供たちのできることが一つずつ増えていく様子を実感できるのはとてもやりがいを感じます。
また、私自身も自然の中での活動が好きなので、参加者と一緒に活動ができることがうれしいです。

利用者の安全を確保することです。通常の利用者対応はもちろん、イベントを企画する際には事前確認を行い、危険因子の洗い出しを行います。それでも全ての危険を取り除くことは不可能ですので、活動を行いながら指導し、活動後にも検証を行います。
また、利用者の前に立つ際は、私自身も楽しみながら笑顔で接するようにしています。

大学法人等職員は、定期的に配置換えがあり、未知の分野の業務に携わることがあります。どのような部署に配属されても柔軟に対応できるように、基本であるコミュニケーションスキルやプレゼンテーションスキルをどんどん磨いていきたいです。

大学法人等職員の業務は多岐にわたります。また、私のように採用された機関から他機関へ出向することもあります。
様々な業種にチャレンジできることは皆さんの人生にとっても大きなメリットになると思います。
どこかで皆さんと一緒に仕事ができることを楽しみにしています。

所属大学からの人事交流で出向してきました。

主に契約・会計業務を担当しています。その他業務として、資産・備品管理、宿舎管理業務、事業参加者の保険加入、施設の各種保守点検に係る業者対応などがあります。また、1年間に２、３回ほど教育事業の補助にはいることがあります。毎年2月頃に阿蘇青少年交流の家では野焼きを行うため、野焼きの準備・実施を職員全員でします。

教育事業の際の旅費・謝金や物品購入等で事業担当の専門職から頼られる時は、他の人の役に立っていることが実感できるのでやりがいがあります。また、教育事業に関わった時に参加した子どもたちから「参加してよかった！」と声をいただいた時は、事業をやってよかったと嬉しく思いました。

決議書の作成・確認の際には金額が間違っていないかの確認だけでなく、教育事業によって予算が異なるため、予算が間違ってないかにも注意するようにしています。また、業者の方と関わることが多いため、コミュニケーションにも気を付けています。

採用されてから医療系と会計系の業務を経験しました。今後の人事異動でまだ経験していない業務を経験することでさまざまな知識を得たいと考えています。また、これまでに得た経験で活かせることはいかんなく発揮していきたいと思います。

大学法人等職員の業務は多岐にわたります。大学法人に採用後に、私のように他機関へ出向することもあります。さまざまな業務を経験する中で、自分の能力を最大限に活かせる業務があると思いますので頑張ってください。

所属大学からの人事交流で出向してきました。

青少年の家の受付業務、統計業務、施設の整備及び安全点検、広報活動等を行っています。また、宿直業務で宿泊もあります。広報活動では、青少年の家のマスコットキャラクターと一緒に地域のイベントに参加し、体験活動の楽しさを体感してもらうとともに、青少年の家の紹介を行っています。

利用者から、「ありがとう！」、「また来たい！」という声があり、喜んでもらったとき、とても嬉しく感じます。広報活動では、地域のイベントに参加し、子どもから大人まで多くの方々に興味を持って喜んでもらったときなど、またその広報により利用申込につながったときなどとてもやりがいを感じます。

「おもいやりのリレー」　諫早自然の家では、利用者に「次に来る方たちが気持ちよく利用できるよう思いやりを持って清掃・片付けを行いましょう」と協力をお願いしています。私も業務を行う中で利用者に寄り添い、信頼や安心感を持ってもらえるように対応し、気持ちよく利用してもらえるよう心掛けています。

諫早自然の家は、様々な自然体験活動ができる施設ですが、学校利用のイメージが強く、企業、家族なども利用できることがあまり知られていない状況です。そのため、多くの方々に利用いただけるように広報や利用案内を心掛け、貢献していきたいと思います。また、この職場環境を生かして多くの経験を積んでいきたいと思います。

自然の家は、大自然に囲まれ、子どもから高齢者まで幅広い年齢層の方々に登山や沢登り、野外炊事など様々な自然体験活動のプログラムを提供しています。自然体験やキャンプが好きな方には、楽しくやりがいを持って働ける職場だと思います。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

学生時代に大学図書館で文献調査の指導を受けたことが大学職員及び図書館での仕事に興味を持ったきっかけです。情報資源へのアクセスを整え、適切にガイドすることによって学生や教職員の研究を支援する仕事に魅力を感じたため、大学図書館職員を志しました。

電子ジャーナルの契約及び機関リポジトリの管理を行っています。機関リポジトリは大学の構成員が作成した紀要や学術論文等を公開するシステムです。学内のニーズに合わせて電子ジャーナルの契約を調整することや、学内の研究成果を誰でも利用できるように機関リポジトリに登録することが私の業務です。

電子ジャーナルもリポジトリも直接利用者と接する機会が少ない業務ですので、利用統計を確認したり、利用相談されたりした時に利用されていることを実感して嬉しいですね。また、1年の契約業務がすべて完了した時は、やり切ったという達成感と共にやりがいを感じます。

電子ジャーナルを契約した後、利用者がわかりやすく、利用者自身で適切に情報を見つけられるように広報していくことが今後の目標です。また、常に情報収集を行い、疑問点があればその都度調べるように心がけています。

利用者が欲しい情報を適切に手に入れることが出来る図書館にしていきたいと思っています。現在の業務に当てはめるとすれば、学内ニーズを適切にくみ取り、より良い契約が行えるように情報収集や他部署との連携を深めていきたいです。

図書館が必要としている人材は「本が好きな人」ではなく、「利用者の研究活動をサポートできる様々なスキルを持った人」だと思います。人と接するのが得意な人、機械に対する知識が豊富な人、動画作成が得意な人や企画スキルに優れている人等様々な能力を持った職員が働いています。あなたのスキルは図書館が今必要としているものかもしれません。皆さんもぜひ、大学図書館で働いてみませんか？

幼い頃から、本はもちろん図書館という場所が好きでした。また、学生時代に大学図書館でアルバイトをしていた経験から、裏方として学生や教員の学びや研究を支援する仕事に魅力を感じて、この仕事を選びました。

購入図書の受入と支払業務を担当しています。
他にも、ホームページで公開している新着図書情報の更新や定期的にテーマを変えて職員で行っている図書の展示企画に参加しています。また、カウンターで貸出返却などの業務をすることもあります。

自分が受入した図書が、学生や教員の研究や学びに役立っていると考えると嬉しくなります。

図書をできるだけ早く学生や教員に届けるために、丁寧かつ素早く業務をこなせるように努めています。また、担当業務に限らず、疑問点があればなるべくその都度調べたり、確認したりするように心掛けています。

大学図書館職員として、さまざまな知識と経験を積み、学生や教員に対してより良い支援ができるようになることが目標です。まずは、担当している業務を着実にこなし、所属している班の業務全体の理解を深めたいです。

大学図書館を取り巻く環境は日々変化しており、常に広い視点をもって柔軟に対応する力が重要だと実感しています。
仕事をするうえで、まだまだ先輩方に助けていただくことが多く、何もかもが勉強の毎日ですが、とても充実した毎日を過ごしています。
皆さんもぜひ、大学図書館で働いてみませんか？

学生さんや先生方の研究活動を幅広く支援できることから大学図書館の仕事を選びました。大学生の頃は理学部で火山学を専攻しており、研究者への憧れもありました。その中で、卒業研究をサポートしてくださる色々な方との出会いがあり、様々な分野で研究を支援するという生き方に魅力を感じたことがきっかけです。

購入・寄贈された図書の書誌データ（タイトル、出版年等の本を同定する情報）作成や、分類・配架登録等の所蔵データ作成といった目録業務が中心です。図書館に並ぶもののほか、先生方の研究室に置かれる図書も扱います。書誌データはNACSIS-CATというシステムで、全国の大学図書館が協働して蓄積しています。データ作成後は、ラベル貼り等の装備も行います。その他、図書館の広報活動等、係の枠を超えたチームでの業務もあります。

数百年以上前の和漢書や、先生方が海外で収集された古書等、大変貴重な資料のデータを整備する機会もあり、身が引き締まる思いになります。「巨人の肩の上に立つ」という言葉があるように、科学の発展は常に先人たちの知の積み重ねがあってのものです。目録業務を通して世界中の研究者の活動に触れていると、そんな知の蓄積に関わることができる喜びを感じます。

一に正確に、二に手早く。本と利用者を繋ぐ、陰の支えになれればと思います。記述ルールを誤ると本がうまく検索にヒットしなくなることもあるため、細部にまで気を配ることが大切です。利用者の方と接する機会が少ない係だからこそ、常に自分の業務の先にいる利用者の存在を意識するよう心掛けています。

今は目録業務の経験を積み、どんな形態・言語の図書でもスムーズに読み解けるようになることが目標です。また、今後はオープンサイエンスの推進等、学術情報流通の在り方が大幅に変わっていく流れにあるため、学術業界全体や大学の戦略等の最新動向にアンテナを張り、広い視点を持つ人材でありたいと思っています。

学術情報に特化した専門性を身につけていける所が図書系職員の魅力です。専攻に関わらず、卒業研究等を通して資料の検索・入手や論文執筆に関してあらゆる引き出しを持っておくと、きっと業務の助けになります。また、大学や図書館協会には、様々な研修制度があります。私は自分で課題や行先を設定できる海外研修で、自力でイギリスの大学図書館と交渉して訪問するという貴重な経験もできました。是非一緒に、図書館業界で働きましょう。

前職で電気設備の保守・管理を行う仕事をしていたため、それらの知識を活かした仕事に就きたいと考えていました。そこで知人から大学職員の中にも電気分野の仕事があることを教わり、前職の経験を活かせるところと福利厚生がよくプライベートの時間も確保しやすいところに魅力を感じ選びました。

現在所属している電気保全係では、学内や附属病院での保全業務に関する書類の作成、発注業務を行っています。保全業務の中には消防設備、ナースコール設備、自家発電機設備など様々な設備の点検を行います。
また、その他にも突発的に故障した電気設備の修繕対応や老朽化した設備の更新も行っています。

幅広い分野の仕事を経験できる点に、やりがいを感じます。照明器具の取替工事から建物の改修まで様々な工事の担当を行います。日々、覚えることばかりで大変ですが、その分知識も増えてきて仕事を理解できるようになってくるとやりがいを感じますし、嬉しく思います。

附属病院での設備トラブルは患者様へ直接影響するものもあります。そのため、日頃の点検業務などで設備の小さな不良が出た際にも疑いの目を持ち、トラブルを未然に防いでいけるように取り組んでいます。
また、トラブルが起きた際は被害を最小限に抑えられるよう日頃から対策を考え迅速な対応が取れるよう心がけています。

自分が担当している業務を今後も事故やトラブルなく完了させることが目標です。1つのミスが重大な事故に繋がるような設備もありますので、業務の内容をしっかりと理解し学ぶ姿勢を忘れずに、仕事に取り組んでいきたいと思います。また、隙間時間を活用し資格取得にも励んでいきたいです。

大学には様々な設備があり、日々覚えることばかりで大変ですがその分たくさんの経験や知識が身につきやりがいがある仕事だと思います。また、グラウンドや体育館など使用でき、休みも取りやすいため仕事以外の時間も充実できる環境です。大学職員を目指す皆様と一緒に働けるのを楽しみにしております。

教育・研究分野に携われることに魅力を感じました。また、私の卒論執筆時に技術職員の方に大いにお世話になっており、技術職員という仕事に興味を持っていたこともあり志望しました。

主に教育支援として実験実習の補助業務と、研究支援として実験機器の管理や装置の製作等を行っています。また、技術部の活動として出前授業で地域の小学校に出向き、化学実験を行うこともあります。

先生からの依頼で実験装置を製作することがありますが、設計、材料の選定、加工、製作、確認まで行い、完成して先生に喜んでいただけたときは大きな達成感があります。また、その過程で勉強した知識を次の設計・製作に活かせると嬉しく感じます。

先生や学生にできないこと、知らないことを提供できるようになりたいと考えており、そのために日々の勉強や業務上でのチャレンジを心掛けています。

専門分野の知識向上はもちろんですが、自分の視野を広げるためにも、専門外の知識・技術の研鑽を行い、様々な依頼に対応できるようになりたいです。

他分野の技術や知識を持ったスペシャリストと仕事をすることができ、学生の成長の力になれることに加え、最先端の研究に携わることができる、とても刺激的な職場だと思います。皆さまとともに働ける日を楽しみにしております。

就職するにあたって、自分の専門分野(情報工学)だけの業務ではなく、仕事を通して多様な技術や知識に触れられるような場所で働きたいと考えていました。大学は様々な分野のスペシャリストや知識が集まる場所であるため自分にあっていると思い採用試験を受験しました。また、教育に携われることも魅力に感じました。

教育研究系技術職員として、工学部 知能情報コースでの講義・学生サポートやシステム管理などが主な仕事です。プログラミングやネットワーク、セキュリティ、サーバの構築・運用等、情報工学に関する幅広い分野の技術指導を行っています。また、所属の総合技術部では様々な分野の技術職員と一緒に3Dプリンタやレーザーカッターなどの機器が使用可能なものづくり部屋（ものラボ）の管理・運営を行っています。

大学は教育機関なので、人の（学生さんの）成長を間近で感じられる事が仕事のやりがいに繋がっています。私の説明で学生さんに理解して貰えたことや教えた技術を使っているのを見ると嬉しく思います。また、私自身も業務を通して、新しい知識や技術を習得するなど、日々の成長を実感する事ができています。

学生さんからの質問に対して出来るだけ丁寧に説明するようにしています。単に答えを教えるだけでなく、自分で答えに辿り着けるよう調べ方や考え方、仕組みなども説明するように心掛けています。
また、情報分野の発展スピードに取り残されないよう日々技術系の書籍や記事での勉強、国家試験や各種ベンダー資格に挑戦したりなど継続的な技術研鑽を行っています。

35歳あたりまでに技術士(情報工学)を取得することを今の目標にしています。また、自身の視野を広げるためにも専門分野以外の幅広い知識も吸収して、他分野でも活躍できる技術者を目指し、スペシャリストの一員になれるよう努力していきたいと考えています。

大学では自分の専門分野以外にも様々な技術や知識を持ったスペシャリストと仕事をすることができます。とても刺激的で楽しい職場です。好奇心旺盛で技術が大好きな皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。

最初は別の職種に就職しましたが、転職を考えていたところ、大学卒業後も仲良くさせていただいていた恩師から、国立大学法人等職員採用試験を紹介してもらいました。未経験の職種に挑戦したいという思いと母校の発展に協力できる仕事に魅力を感じたこともあり、大学職員を志しました。

医学部及び附属病院の空調機器、給排水設備等の各設備の保守や、設計・設計監理・工事監理等を行っています。各設備の保守については外注を行っていますが、設備が多岐にわたるため、トラブルも少なくありません。そのため、各設備の配置や内容を把握し、トラブル対応を行う必要があります。

トラブルや困難の多い仕事ですが、それらを乗り越え大型の改修工事が完成した時の満足感は大きいです。
また、必要な知識が多く、今でもわからないことは多々ありますが、本等で勉強をし、上司、施工業者に質問を行うことで知識が増え、次の設計・工事等に活かせることができると嬉しく思います。

附属病院の設備は患者へ影響するため、設備トラブルによっては患者の命に関わってくる可能性があります。そのため、判断の遅れが致命傷とならないように、各設備のトラブルの対応手段は頭にいれ、被害を最小限に抑えるように意識しています。

保守・工事共に事故を起こさないことは当然であり、まず目指すべき目標です。その中で設計・工事に関する知識をより増やしていきたいと考えています。
日々の勉強はもちろんですが、設計・工事に関する資格を積極的に取っていきたいです。

採用後に想像していたことと違うと思う場面は多々あると思います。
私は機械の試験区分を受験し、施設系技術職員として上記の業務に携わっていますが、実際は建築設備や管工事に係る業務が中心あり、機械工学等の知識を活かすといった場面は多くないかもしれません。
他の職種でも共通することとですが、実際の業務に触れる上で、一から学んでいく素直な姿勢が大切になります。

以前は、市役所の土木系部署で公共工事（道路・河川・橋梁）の発注・監督等をしていましたが、専門分野（土木）をより深く学びたいと感じ研究系職員を志望しました。また、学生時代から人に何かを教えるのが好きだったため、学校という環境が自分に合っていると思ったのも一つの理由です。

主な業務として、学生の工学実験の補助業務や先生方の研究支援を担当しています。工学実験は、構造・材料・水理系を担当し、学生が興味を持って知識を身に付けられるような楽しい雰囲気づくりを心掛けています。研究支援では、研究実験の補助やデータ整理等を担当しており、日々研鑽を積んでいます。

工学実験や卒業研究を通して、学生が感じた疑問や分からない内容を理解させられた時にやりがいを感じます。技術職員は、授業や研究等で学生との距離が近いことから、学生の成長を身近に感じ、自身も成長できるとても良い環境だと思います。

授業中に質問をしてきた学生に対し、分かりやすい説明をすることを心掛けています。学生は一人ひとり理解していることや分からないことが違うため、その学生がどこで躓いているかを正しく認識した上で、説明をするように意識しています。

専門分野の知識向上を目標としています。日々の業務を懸命に取り組むこともそうですが、隙間時間を有効活用して資格試験の勉強を行うことで、知識向上に努めています。自身の専門性を高めることで、学生だけでなく、教職員の方々からも信頼されるような職員になりたいです。

国立大学法人等職員は、学校というフィールドで自身の専門性を高めながら、今後社会で活躍する学生の力になれるとても良い職業だと思います。研修制度や福利厚生等も充実しており、ワークライフバランスの実現も可能です。皆さんと一緒に働けるのを楽しみにしております。

　就職活動をする前は、「宮崎で公務員」と「ものづくりに携われるような仕事に就職したい」という２つの思いがありました。
　就職活動を進める中で、「大学で働くこと」に興味を持ち、さらにものづくりに携わることができるということから、技術系職員を志望しました。

　主に、文部科学省からの補助金や調査依頼に関する業務を行っています。
　具体的には、補助金を使った工事について、契約や工事が完了した際に報告を行います。また、大学の施設に関する調査依頼が来る場合もあるので、実際に現地に行ったり、図面を確認したりしながら調査を行います。

　自分で発注した業務が完了したときはとても達成感があります。初めて発注した業務は大学内の案内サインを更新するというもので、上司や業者の方、他の部局の方等いろいろな人と相談して、業務を進めていきました。自分の仕事が目に見える形で残るということが、とても嬉しかったです。

　分からないことは、すぐに上司に相談するように心がけています。自分でも調べるようにはしていますが、採用されてからまだ日が浅く分からないことだらけなので、時間がかかってしまいます。そのため時間をかけすぎないように、早めに上司に相談するようにしています。

　施設整備をするにあたっての、基礎知識をまずは身につけていきたいと思っています。現在所属している係では、建築の分野に関わることが多いので、建築についての知識を、業務を行う中で吸収していきたいと考えています。
　学ぶ姿勢を忘れずに業務を行うように、心掛けていきたいです。

　施設系技術職員という仕事に就いて、何気なく使っている施設にも維持管理を行っている人がいることで、当たり前のように施設を使えているということ実感することができます。
　行ってみたいと思えるような大学をつくっていけるように一緒に働いていきましょう。

学生時代に建築学を専攻していたため、建築に携わる仕事をしたいと考えていました。建築に携わる仕事がたくさんある中で、大学職員にも建築関係の部署があることを知り、自分の好きな建築を仕事にしつつ、大学院までの６年間お世話になった母校に貢献できる大学の施設部職員という仕事を選びました。

主な業務として、設計・設計監理・工事監理を行っています。小さな工事は自分で設計・積算を行い発注します。大きな工事になると設計を外注しますが、ユーザーの要望通りに設計されているか、建物の維持管理の側面から不備がない設計となっているか等を確認しながら設計を進めていきます。入札後、施工業者が決まったら、図面通りに工事が進められているかの監理を行います。

工事が完了するまでには、設計から含めると何か月もかかります。その間、自分の経験が浅いからということもありますが、色々な壁にあたりながら業務を進めていくことになります。そのような壁を乗り越えて工事が完了し、ユーザーに無事引き渡すことができた時に、安堵とやりがいを感じます。

「綺麗な建物」「使いやすい学習空間」を提供することは学生の満足度に直結し、大学の魅力につながると考えています。鹿児島大学を魅力あるキャンパスとするための一助となれるような施設整備ができるよう心掛け、日々の業務に取り組んでいます。

まずは、自分が担当している業務・係内の業務をきちんと理解し、自分一人でもスムーズにこなすことができるようになりたいです。また、業務を行う上で専門的な知識が必要となるので、専門知識の習得も怠らず、周りの職員の方々から信頼される職員になれるように日々努めていきたいと思います。

大学は、半日・時間単位で休暇を取ることが出来たり、特別休暇が充実していたりと休みをしっかりとることができる制度が整っているため、仕事だけでなくプライベートも充実させたい方にはお勧めの職場だと思います。

ひとつの小さな街のようなコミュニティである、大学キャンパスの建物の計画から設計、工事監理、維持管理までの建築の一連の流れに携わりたいと思い、施設系技術職員を志望しました。

現在所属している施設整備課では、主に学内施設の新営・改修工事に関する設計・積算・工事監理業務を行っています。その中で、私は、病院の再開発事業に伴う工事を担当しています。また、日常的な業務内容としては、図面や工事書類のチェック、現場の確認や検査等を行っています。

自分が業務で携わった工事建物が完成した時の達成感や完成した際に施設利用者に喜んでもらえることです。最近、担当していた新営工事が完成しましたが、設計の段階から担当していたので、実際に携わった図面が実物化されていき、やりがいを感じました。

施設利用者や工事業者、同じ部内の設備担当者等さまざまな立場の方と関わりながら日々業務を行っているため、人とのコミュニケーションが重要です。その中で、よりスムーズに業務を遂行できるように、良好な関係性を築けるよう心がけています。

今現在担当をしている工事案件を無事に完成させることが近々の目標です。その他、業務をスムーズに遂行できるように、「建築の専門知識」に対する理解を深めていくこと、さらには建築の資格を取得することが今後の目標です。

大学の建物には、教育施設や研究施設、病院、福利厚生施設、事務室等さまざまなジャンルがあります。その分、色々な知識が身に付いて成長を実感できる職業であると思います。また、職場環境も良く、プライベートの時間が確保しやすいと思います。みなさんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

私は、先生方の研究活動で発明された創作物について、特許出願などの権利化を行い、それらを管理する業務を担当しています。特許出願に際しては、企業や大学等と契約書を結ぶ手続きがあり、知的財産に関する法律を調べながら進めています。時には企業や先生方からの難しい要望に悩むこともありますが、高専機構には知的財産コーディネーターが在籍しており、専門家に気軽に相談できる体制が整っているため、安心して取り組むことができます。

私には現在2歳の娘がいます。初めての妊娠で、妊娠7カ月ごろに切迫早産と診断され、急遽産前休暇を取得することになりました。当時の上司には申し訳ない気持ちでいっぱいでしたが、上司や同僚からは嫌な顔をされることなくサポートしていただき、本当に感謝しています。娘が生まれてからは1年2カ月の育児休業を取得しました。家族からのサポートを受けながら、毎日大変ながらも貴重な時間を過ごすことができました。
復職後は、一分単位で取得できる子の看護休暇だけでなく、子の送迎に関する特別休暇も利用できるようになり、お弁当会の準備や保育園の送迎のために活用しています。時間的に余裕ができたことで、焦らずに業務に従事することができています。

私は民間企業から転職してきましたが、入職当初は民間企業との業務ギャップに苦戦したことを覚えています。採用直後は、関連規則を意識しつつ、先輩教職員と密にコミュニケーションを取りながら、一つ一つの業務をこなしていきました。現在では、仕事にやりがいを見つけ、仕事もプライベートも充実させながら働ける良い職場だと感じています。皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。

私は高専出身で、在学中の実習や卒業研究で教員や技術職員の方々に大変お世話になった経験から、技術職員の仕事や大学での研究に興味を持つようになりました。
卒業後は約9年間、航空関係の企業で航空機の製造や整備に携わり、技術者としての経験を積みました。しかし、COVID-19の流行により業界が不安定になったことを機にキャリアを見直し、転職を考えるようになりました。
その時に大学職員の採用試験を知り、これまでの経験を大学で活かせると考え、九州大学の試験を受けることを決意しました。かつて自分が支えられたように、今度は技術職員として学生や研究者をサポートする仕事に携われることに大きな意義を感じています。

大学の技術職員になってからは、ワークライフバランスに大きな変化を感じています。前職までは業務が忙しく、長時間働くことも多くありましたが、大学職員になってからは、もちろん忙しい時期もあるものの残業が少なく、休暇もしっかり取れるようになりました。その結果プライベートな時間が増え、趣味や家族との時間を多く過ごせるようになったと思います。

技術職員は、教育や研究を支える重要な役割を担う仕事です。自分の専門性やこれまでの経験を活かしながら学生や研究者とともに成長できる環境があります。また、残業が少なく休暇もしっかり取れるため、仕事とプライベートの両立がしやすい点も魅力です。これまで培ったスキルや知識を存分に発揮していただける職場だと思います。

大学卒業後、公務員の行政職として６年間勤務しました。熊本地震をはじめとする災害や様々な環境におかれた住民との関わりのなかで、行政だけで解決できる課題に限界を感じる６年間でした。
行政職の経験や我が国の人口減少、産業構造変更といった問題を踏まえて、自身が生まれ育った地域の１００年後を想像したとき、地域で活躍する人材輩出拠点の核となる国立大学に活力がないと地域も元気が出ないよな、ここから有用な人材をたくさん輩出しなくてはいけないよなと考え、国立大学法人等職員に転職することにしました。
鹿児島大学は教育学部や医学部だけでなく、水産学、獣医学といった国立大学のなかでも多様な学部で卒業生を輩出しており、世界中に散らばった卒業生や先生方の活躍を目にするたび法人職員になって良かったと感じる毎日です。

法人職員に転職して変わった点は、休日の予定が立てやすくなったことです。前職では災害対応やイベント等で休日出勤が多かったのですが、現職では周りの理解もあり有給休暇を取りやすく、旅行の予定も立てやすいので助かっています。

現在の国立大学法人は従来の教育、研究、医療分野にとどまらず、非常に多くの役割を求められています。大学間競争が苛烈になるなかで、多様な感覚・視点も必要とされており、国立大学法人は皆さんの多様な経験をアウトプットできる職場だと思います。
皆さんの経験をぜひとも還元して欲しいです。

現在は、佐世保工業高等専門学校の技術室に所属していますが、主な業務は物質工学科の先生方のサポートを行っており、具体的には、薬品や実験の廃液の管理、学生実験・実習の補助、出前授業などの業務があります。実験で使用する薬品が不足しないように購入したり、廃液の処理を適切に行うことは、学生や地域の環境のためにも非常に重要で大変な仕事です。しかし、学生が実験を安全に手際よく行えるようになったり、地域の子供たちが実験を見て目を輝かせる姿には、この仕事の大変さを忘れられるような喜びを感じることができます。

育児休業は事務職員として勤務していた頃、長女と次女が生まれる際に、それぞれ1か月と3か月取得しました。取得にあたり、周りには迷惑をかけてしまうため、不安に思うこともありましたが、相談してみると快く取得を後押ししてもらえました。
子どもが生まれてすぐはお世話も大変でしたが、すくすくと成長していく姿を見ることができ、かけがえのない貴重な時間を過ごすことができました。

事務職員も技術職員にも、皆さんが想像している以上にさまざまな業務があります。しかし、周りの職員もやってきたことなので、困ったときは助けてくれます。
また、福利厚生もしっかりしているので、私生活と仕事のバランスも取りやすいです。
高専の職員として、皆さんと一緒に働くことを楽しみにしています。

人事給与・就労管理システム等の機能追加の対応、システム業者への問い合わせ対応・調整など、システムに関する業務を行っています。
以前はシステム開発を行う企業に勤めていましたが、大学の業務は様々で、前職の経験を生かすことができています。短い時間でも自分の長所・経験を生かし、業務に打ち込めている実感があるので、周りの方々や職場環境に心から感謝しています。

初めての妊娠は入職後すぐのことで、転職したばかりで複雑な思いを抱いていたのですが、職場の皆様に温かく祝福され、涙が出るくらい嬉しかったことを覚えています。

現在は、８歳、４歳の娘、２歳の息子と娘（双子）がおり、長女、次女、長男・三女の計３回、それぞれ約１年の育児休業を頂きました。復職後は子の看護休暇を度々取得しておりましたが、分単位で取得できるので、本当にありがたかったです。

最近では、充実した休暇制度に加え、在宅勤務が可能となりさらに働きやすくなりました。学校行事や子が体調不良の場合等、短い時間でも業務ができるようになったことで、時間的に余裕ができ、日々、穏やかな気持ちで仕事ができていると感じています。

九州工業大学は比較的規模が小さい大学なので、個々の能力を発揮しやすい環境だと思います。規模が小さく、限られた資源ではありますが、逆にそのコンパクトさとフットワークの良さを生かし、大学を良くしよう、変えていこうという気持ちが強い大学だと思います。
また、子育てへの理解・働きやすさがあるので、短い時間でもやりがいと誇りをもって仕事をしたい、そういう人にはぴったりな職場だと思います。

「イクメンを名乗る男が大嫌い。」どこで見聞きしたかも忘れたが、育児は都合のいいときだけ「参加」するものではなく「やって当たり前」だと教えてくれたこの言葉がきっかけで、私は育児と向き合うために出生時育児休業の取得を決めました。
いざ、面倒を見ると一日はあっという間に過ぎ、メンタルも体力も瀕死状態に。親になったという自覚と責任がより強くなった貴重な経験になりました。

現在は、用度係として勤務し、在宅勤務も適宜活用しながら公私の両立に励んでいます。
用度係は学校で使用する物品の調達（業者から見積取得、発注後の納品確認まで）が主な仕事です。業者の方と商品の納品確認や、作成する書類をまだ紙ベースで上司に回報しているため、対面での仕事が他の係に比べても多く、在宅勤務できるの？と言われたこともありますが、周りのたくさんの方のサポートがあるおかげで今の勤務形態を続けることができています。
最後に、ぜひ育児休業の取得をおすすめします。特に男性の方。我々は体の変化もなく、育児に対しどこか他人行儀なところもあります。育児に全力投球できればイクメンを名乗れる日がくるかもしれません。私はまだまだ時間がかかりそうです。

仕事が全て、高年収が希望という人より、仕事とプライベートのバランス重視という人にはいい職種かもしれません。ライフスタイルの変化に合わせた働き方を選択して、安心して勤務ができますので、キャリアも休暇も周りに流されることなく、自分の軸を貫いてもぎ取るくらいの気持ちで攻めましょう。応援しています。

私には1歳になったばかりの娘がいます。娘が生まれてから1歳になるまでの1年間育児休業を取得しました。休暇取得にあたり、上司・同僚に理解と大きなサポートいただき、不安なく育児に専念することができました。
　娘と過ごす一日は、朝のおむつ替えに始まり、ご飯、洗濯、着替え、散歩など、なんやかんやしているうちにあっという間に寝る時間になっていたという印象です。忙しない毎日が続き、仕事以上に大変なときも多々ありましたが、娘の笑顔を見るだけで疲れが飛んでいってしまいます。笑顔パワーたるやおそるべしです。

私は現在、会計にかかわる部署におり、決算業務と課の庶務業務を行っています。決算業務においては、起票された会計伝票に誤りがないかの確認や、月ごと・半年ごと・年度ごとの決算資料を作成しています。また、庶務業務では、所属する課が受ける照会事項を展開・取りまとめ・確認したうえで回答、勤怠管理などをしています。
　復帰前と比べ意識したことは、業務に取りかかる前の優先順位付けや、時間を気にしながら進めることです。また、期限を確認しつつですが、明日できることは明日に回すなどメリハリをつけて取り組んでいます。そうすることで、早く帰宅することができ、娘と一緒にお風呂に入り、一緒に夕飯を食べたりする時間を設けることができるからです。

国立大学法人等職員の業務は多岐にわたり、必ずしも希望する部署に配属されるとは限りません。ただ、多岐にわたるすべてが大学等を維持・管理・運営していく上で欠かせない業務です。一つひとつ経験を積むことで成長を感じることができる職場であると思います。みなさんと働ける日を楽しみにしています。

私には４歳の息子と１歳の娘がいます。妻の職場復帰に合わせ、息子が９ヶ月の時に１ヶ月間、娘が８ヶ月の時に２ヶ月間の育児休業を取得しました。休暇取得にあたり職場の上司や同僚の理解や大きなサポートもあり、不安なく育児に専念することができました。

休業期間の１日はあっという間。買い物や洗濯、食事の準備や離乳食作りなど、時間の経過がとても早かったのを記憶しています。大変な時もありましたが、子どもの日々の成長を感じることができ、かけがえのない貴重な時間を共に過ごすことができました。

私の係では研究支援方策を企画して先生方の研究活動を支援する業務を行っており、例えば研究費を助成する制度や、海外研究者の招へいや海外大学への派遣を支援する制度などを担当しています。また、ノーベル賞受賞者の講演会やセミナーなどを開催することもあります。

夫婦で協働して子育てと仕事を両立していく中で、育児は働き方を見直す機会にもなりました。子育てをする前は時間内に終わらない仕事は時間外にやればいいという意識が心のどこかにありました。今は、保育園への迎えや急な子どもの発熱で早退しなければならない時もあり、そういう中では一日一日の時間を大切にし、優先順位と時間内で何をどこまでやるかを常に意識して業務に取り組むようになりました。

子どもが病気の時などには「子の看護休暇」を利用し、状況に応じて半日単位や時間単位で休暇を取って病院の付き添いや看病をすることができます。また、九州大学にはキャンパス内に保育園がありとても便利です。子育てと仕事のどちらも充実させたいと考える職員を応援してくれる制度や環境が大学には整っていると思います。